The Patna High Court has announced a new recruitment drive for the post of Technical Assistant (Group-C), offering a significant opportunity for candidates with IT and technical qualifications. The application process has officially started from April 1, 2026, and interested candidates are encouraged to apply at the earliest.

This recruitment aims to fill a total of 53 vacancies, and selected candidates will be appointed in Patna to support the court’s technical and administrative operations. With the growing role of technology in the judicial system, this position holds importance for ensuring smooth digital and technical functioning within the High Court.

Key Highlights

• Post Name: Technical Assistant (Group-C)
• Total Vacancies: 53
• Job Location: Patna, Bihar
• Application Start Date: April 1, 2026

Candidates applying for the post must have a background in IT or computer-related fields. Eligible qualifications may include degrees such as BCA, B.Sc in IT or Computer Science, Diploma in Computer Applications, or equivalent. In addition to academic qualifications, applicants are expected to have practical knowledge of computer systems, software handling, and basic troubleshooting.

Eligibility Snapshot

• IT / Computer Science educational background
• Basic computer operation and technical skills
• Relevant degree or diploma in the field

The selection process for the Technical Assistant post is likely to be conducted in multiple stages to ensure merit-based recruitment.

Selection Process

• Written Examination
• Skill Test / Practical Test
• Interview (if applicable)

Candidates who successfully clear all stages will be selected for appointment under the Group-C category. The job offers a stable career path with salary, allowances, and additional benefits as per Bihar government norms.

This recruitment is being seen as a valuable opportunity for IT graduates and technical aspirants in Bihar who are seeking government employment, especially within the judicial sector. Due to the limited number of vacancies and increasing demand for such roles, a high level of competition is expected.

Applicants can complete the application process by visiting the official website of the Patna High Court, filling out the online form, uploading necessary documents, and submitting the application along with the required fee, if applicable.

Overall, the Patna High Court Technical Assistant Recruitment 2026 presents a promising chance for eligible candidates to secure a government job in Bihar. Aspirants are advised to stay updated with official notifications and complete their applications without delay.

The Bihar Public Service Commission has released a short notification for TRE 4.0, indicating the launch of a major teacher recruitment drive across the state.

According to initial updates, online applications will begin soon on the official portal. The recruitment is expected to fill thousands of teaching vacancies in government schools across Bihar.

While the brief notice confirms the upcoming recruitment process, the detailed notification—covering eligibility criteria, subject-wise vacancies, syllabus, and selection process—is still awaited. Aspirants are advised to keep a close watch on official announcements for complete details.

This recruitment drive is being seen as one of the biggest job opportunities for teaching aspirants, especially for candidates preparing for government teaching positions in Bihar.

As per reports, the TRE 4.0 notification is expected to attract a large number of applicants, continuing the state’s efforts to strengthen its education workforce.

भारत के सबसे बड़े दूरस्थ शिक्षा विश्वविद्यालय इंदिरा गांधी राष्ट्रीय मुक्त विश्वविद्यालय (IGNOU) ने दिल्ली में रोजगार मेला (Job Fair 2026) आयोजित करने की घोषणा कर दी है। यह कार्यक्रम 12 जनवरी 2026 को गोविन्दपुरा स्थित NBCC EDC, घिटोरनी में सुबह 10:00 बजे से आयोजित होगा। आयोजन IGNOU और भारतीय उद्योग परिसंघ (CII) के सहयोग से किया जा रहा है।

यह रोजगार मेला उन युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर साबित हो सकता है जो नौकरी की तलाश में हैं — खासकर ग्रेजुएट, अंडर-ग्रेजुएट, फ्रेशर्स और अनुभवी (experienced) उम्मीदवारों के लिए।

कौन-कौन शामिल हो सकते हैं?

इस जॉब फेयर में हिस्सा लेने के लिए कोई सख्त शैक्षणिक योग्यता की सीमा नहीं है। निम्न श्रेणियों के कैंडिडेट भाग ले सकते हैं:

• ग्रेजुएट और अंडर-ग्रेजुएट छात्र

• फ्रेशर्स (नए पास-आउट)

• अनुभवी प्रोफेशनल्स
  इसे IGNOU के छात्र, पूर्व छात्र (alumni) और अन्य नौकरी-तलाश कर रहे युवा भी देख सकते हैं।

कब और कहाँ होगा रोजगार मेला?

स्थान: NBCC EDC Ghitorni, 8431 Mehrauli-Gurugram Road, डेडी/घिटोरनी, नई दिल्ली – 110030
तारीख: सोमवार, 12 जनवरी 2026
समय: सुबह 10:00 बजे से जारी रहेगा
यह कार्यक्रम उम्मीदवारों को सीधे ऑन-स्पॉट इंटरव्यू और सीधी भर्ती प्रक्रियाओं का सामना करने का मौका देगा।

रजिस्ट्रेशन कैसे करें?

जो भी उम्मीदवार इस रोजगार मेले में भाग लेना चाहता है, उसे निम्न स्टेप्स से ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन करना होगा:

1. IGNOU Rojgar Mela 2026 Registration लिंक पर जाएँ।

2. अपने Google अकाउंट के साथ साइन-इन करें।

3. आवश्यक जानकारी जैसे नाम, ईमेल-आईडी, मोबाइल नंबर और जन्म-तिथि दर्ज करें।

4. यदि आप IGNOU के छात्र हैं, तो एनरोलमेंट नंबर, रीजनल सेंटर, कोर्स का नाम भरें।

5. सभी विवरण भरने के बाद फॉर्म सबमिट कर दें।

6. कंपनियाँ और नौकरियाँ — क्या मिल सकता है मौका?

रोजगार मेले में विभिन्न क्षेत्रों की कंपनियाँ भाग लेंगी, जिनमें संभावित पद शामिल हैं:
एविएशन (Aviation)
बीपीओ (BPO)
कस्टमर सर्विस (Customer Service)
सेल्स (Sales)
टेक्नोलॉजी (Tech)
हॉस्पिटैलिटी (Hospitality)

कई कंपनी अपने स्टॉल पर ऑन-स्पॉट इंटरव्यू भी ले सकती हैं, जिससे उम्मीदवारों को तुरंत ही चयन का मौका मिल सके।

क्या साथ में डॉक्यूमेंट्स ले जाएँ?

मेला में हिस्सा लेने पर उम्मीदवारों को कुछ जरूरी डॉक्यूमेंट्स साथ लेकर आने की सलाह दी जाती है:
अपडेटेड सीवी (Resume)
शैक्षणिक प्रमाणपत्र (10वीं, 12वीं, ग्रेजुएशन/पोस्ट-ग्रेजुएशन)
आधार कार्ड, पैन कार्ड, पासपोर्ट आकार की फोटो

विशेष टिप्स — इससे पहले तैयारी करें

अपने सीवी को प्रोफेशनल और साफ-सुथरा बनाएं।
कंपनियों की संभावित भूमिका के बारे में रिसर्च करें।
इंटरव्यू के लिए ज़ोर-दार तैयारी करें ताकि मौके पर ही प्रभाव छोड़ सकें।

नौकरी को पाना आसान नहीं, लेकिन मौका खास है

IGNOU का रोजगार मेला दिल्ली में नौकरी चाहने वालों के लिए एक बड़ा प्लेसमेंट प्लेट-फॉर्म साबित हो सकता है। यह कार्यक्रम युवाओं और छात्रों को प्रत्यक्ष रूप से नियोक्ताओं (employers) से मिलने और संभावित रोजगार के अवसरों पर बातचीत करने का मौका देगा — खासकर उन लोगों के लिए जो नौकरी खोजने में कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं।